Abstract
Mazkur maqolada ta’lim muassasalari boshqaruv faoliyatining samaradorligini oshirishga xizmat qiluvchi rahbar va xodimlarning ishlash ishtiyoqini, boshqaruv malakasini oshirish, rahbar, xodimlar boshqaruv malakasini shakllantirishga qaratilgan ishchanlikni oshirish kabi masalalar bayon etiladi
References
1. Bazarov T.Yu. Upravlenie personalom. M., 2002, s. 95
2. Mardonov SH. Pedagog kadrlarni ta’limiy qadriyatlar asosida tayѐrlash va malakasini oshirishning pedagogik asoslari. Ped.fan.dok. ...diss.- T.: 2006.-302 b.
3. Ma’murov B.B. Bo’lajak o’qituvchilarda akmeologik ѐndashuv asosida ta’lim jaraѐnini loyihalash ko’nikmalarini rivojlantirish tizimi. Ped.fan.dok….diss. avtoref. –T.: 2018. - 32 b.
4. Mirsolieva M. T. Oliy ta’lim muassasasi pedagog kadrlarining informatsion kompetentligini rivojlantirish masalalari// Uzluksiz ta’limda kadrlar tayѐrlashning nazariy-amaliy masalalari. Xalqaro anjuman materiallari. – Toshkent, 2014. -98-102 b.
5. Mirsolieva M.T., Sultonov A.SH. Oliy ta’lim muassasalari pedagog kadrlarining kasbiy mahoratini rivojlantirishga akmeologik ѐndashuv// Pedagogik mahorat. - Buxoro, 2014.-№ 6.- 37-40 b.
6. Mirsolieva M.T. Oliy ta’lim muassasalari pedagog kadrlarining tadqiqotchilik kompetentligini rivojlantirish masalalari// Zamonaviy ta’lim. - Toshkent, 2018. - № 2.- 23-28 b. (13.00.00.№ 10).