Keywords
How to Cite
Abstract
mazkur maqolada 2023-yil 30-aprelda kuchga kirgan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksining mamlakatimizda mehnat munosabatlari va bandlik amaliyotini tartibga solishda hal qiluvchi o‘rin tutishi, Mehnat kodeksining, xususan, unda belgilangan tamoyillarni tushunish ham xodimlar, ham ish beruvchilar uchun juda muhim ahamiyatga ega ekanligi ta’kidlab o‘tilgan.
References
O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi // Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi. – https://lex.uz/docs/6445145
O‘zbekiston Respublikasining qonuni: O‘zbekiston Respublikasining mehnat kodeksini tasdiqlash to‘g‘risida. Qonunchilik palatasi tomonidan 2021-yil 14-oktabrda qabul qilingan. Senat tomonidan 2022-yil 17-martda ma’qullangan Toshkent.,2022-yil 28-oktabr,O‘RQ-798-son.
https://lex.uz/ru/docs/-6257345?ONDATE=30.04.2023
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi (rasmiy manba) asosida. – T., “Yuridik adabiyotlar publish”, 2022
Shomurotova Sh.M, Mamajonova L.A “Mehnat muhofazasi” fanidan o‘quv uslubiy majmua. T.: 2021
Tursunov Y., Usmanova M. Mehnat huquqi. O‘quv qo‘llanma. Т., “Moliya”, 2001.
Mehnat huquqi. Mualliflar jamoasi. Darslik. – T.: TDYU nashriyoti, 2019
Qo‘chqorov H. Yangi mehnat kodeksi – imkoniyat, mas’uliyat va huquqiy himoya kafolati – https://tfqm.uz/oz/b/index.php?page=post&id=27
Tojiyev O. Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi ijtimoiy samaradorlik, manfaatdorlik va sifat ko'rsatgichiga yo'l ochadi – https://parliament.gov.uz/en/articles/843
Sobir Nurberdiyev. Yangi mehnat kodeksi qabul qilindi. https://www.norma.uz/oz/