Keywords
How to Cite
Abstract
Мақолада талабаларда олий таҳлим муассасаларида тадбиркорлик кўникмаларини шакллантириш, ҳамда тадбиркорлик ғояларини ривожлантириш, бизнес режаларни тузиш ҳақида баён қилинган
References
Ўзбекистон Республикаси Президентининг "Тадбиркорлик субьектларини ҳуқуқий ҳимоя қилиш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлар тўғрисида"ги Фармони // Халқ сўзи, 2005, 16 июн
Ғуломов С.С. «Тадбиркорлик ва кичик бизнес» Т.: 2002 й
Мирзиёев Ш.М. Танқидий таҳлил, қатoий тартиб-интизом ва шахсий жавобгарлик – ҳар бир раҳбар фаолиятининг кундалик қоидаси бЎлиши керак.Мамлакатимизни 2016 йилда ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришнинг асосий якунлари ва 2017 йилга мЎлжалланган иқтисодий дастурнинг энг муҳим устувор йЎналишларига баьишланган Вазирлар Маҳкамасининг кенгайтирилган мажлисидаги маoруза, 2017 йил 14 январ. –Тошкент: "Ўзбекистон", 2017
Ўзбекистон Ресoубликаси президенти Ш.М.Мирзиёевнинг "2017- 2021 йилларда Ўзбекистон Ресoубликасини ривожлантиришнинг бешта устувор йўналиши бўйича Ҳаракатлар стратегияси" ПФ-4947-сонли Фармони, 2017-йил 7- феврал. 1.20. К.Мирзиёев Ш.М. Эркин ва фаровон, демократик Ўзбекистон давлатини биргаликда барпо этамиз. – Тошкент: "Ўзбекистон" НМИУ, 2017.56 б.
Мирзиёев Ш.М. Қонун устуворлиги ва инсон манфаатларини таъминлаш – юрт тараққиёти ва халқ фаровонлигининг гарови. – Тошкент: "Ўзбекистон" НМИУ, 2017. – 48 б.
Қ.Б.Тошалиев. О.А. Хамидов (2013) "Ўзбекистонда ижтимоий-иқтисодий ва маданий ҳаёт: трансформацион жараёнлар" Бақтрия сатраплари бўйича янги манбалар 1(1) 30-32
Тошалиев Қ. (2013) ЎЗБЕКИСТОН ТАРИХИНИНГ ДОЛЗАРБ МУАММОЛАРИ ЁШ ТАДҚИҚОТЧИЛАР ТАЛҚИНИДА «Авесто»да оила ва жамиятнинг ѐритилиши ва унинг археологик манбаларда ифодаланиши 1(1) 127-130
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.