Keywords
kadrlar boshqaruvi
innovatsion metodlar
O‘zbekiston amaliyoti
rag‘batlantirish tizimlari
How to Cite
Abstract
Maqola tashkilot mehnat salohiyatini boshqarish nazariyasi va O‘zbekiston amaliyotidagi innovatsion yondashuvlarni tahli qiladi. Unda mehnat salohiyati tarkibi, zamonaviy boshqaruv nazariyalari va milliy kontekstga mos innovatsion metodlar (rag‘batlantirish tizimlari, gender barqarorligi, mahalliy an’analarga moslashuv) o‘rganiladi. Tadqiqot nazariya-amaliyot bog‘ligligini ko‘rsatib, mehnat salohiyatini samarali boshqarish bo‘yicha amaliy tavsiyalar taklif etadi.
References
1. Parker G.G., Van Alstyne M.W., Choudary S.P. Platform Revolution: How Networked Markets Are Transforming the Economy. – New York: W. W. Norton & Company, 2016. – P. 112-130.
2. World Bank. World Development Report 2016: Digital Dividends. – Washington, DC: World Bank, 2016. – 120-135 б.
3. Попова Л.В., Смирнова О.О. Трансформация платёжных систем в условиях цифровой экономики. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 156 с.
4. Смирнова О.О., Попова Л.В. Инновации в розничных платежах: от NFC до биометрии. – М.: КНОРУС, 2021. – 67 с.
5. Schär, F. (2021). Decentralized Finance: On Blockchain- and Smart Contract-Based Financial Markets. Federal Reserve Bank of St. Louis Review, 103(2), –74.
6. Абдуллаев, Ш. Рақамли иқтисодиёт шароитида кичик бизнеснинг экспорт имкониятлари // “Иқтисод ва молия” журнали. – 2021. – № 5 (145). – Б. 18-24.