Hotin-qizlarni rahbarlik lavozimlariga tayyorlashda kadrlar siyosati va rotatsiya mexanizmlarining samaradorligini oshirish yo‘llari

Sevara Palvonova

Vol. 3 No. 7 (2025), Articles

Vol. 3 No. 7 (2025)

Hotin-qizlarni rahbarlik lavozimlariga tayyorlashda kadrlar siyosati va rotatsiya mexanizmlarining samaradorligini oshirish yo‘llari

Articles

Published 2025-08-13

Sevara Palvonova⁺⁻

Sevara Palvonova

O‘zbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi bolalar, xotin-qizlar, ta’limdagi yoshlarni, volontyorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlash va ekologik diplomatiya boshqarmasi bosh mutaxassisi

PDF

DOI

Keywords

kadrlar tayinlash, rotatsiya tizimi, texnologiya, modulli o'qitish moduli, onlayn kurslar, xarajatlar-foyda tahlili, tashkiliy-iqtisodiy optimallashtirish, ta'limni boshqarish tizimlari, blokcheyn texnologiyasi, ma'lumotlar xavfsizligi, virtual va kengaytirilgan reallik, davlat va xususiy sektor.

How to Cite

Hotin-qizlarni rahbarlik lavozimlariga tayyorlashda kadrlar siyosati va rotatsiya mexanizmlarining samaradorligini oshirish yo‘llari. (2025). Journal of Science-Innovative Research in Uzbekistan, 3(7), 274-284. https://universalpublishings.com/index.php/jsiru/article/view/13431

Abstract

Maqolada kadrlar tayinlash va rotatsiyasining tashkiliy-iqtisodiy optimallashtirish usullari yoritilgan. Tashkiliy-iqtisodiy rotatsiya va kadrlar tayyorlashni optimallashtirish ehtiyojlarini tahlil tahlili amalga oshirilgan. Rotatsiyaning turli modellarini ta'riflab berilgan. Kadrlar tayinlash va rotatsiya jarayonlariga sarflanadigan xarajatlar o‘rganib chiqilgan.

PDF

DOI

References

1. OECD. Digital Government Review of Panama: Enhancing the Digital Transformation of the Public Sector. – Paris: OECD Publishing, 2023. – 182 p.

2. Armstrong M., Taylor S. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. – London: Kogan Page, 2020. – 848 p.

3. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. – М.: Омега-Л, 2019. – 584 с.

4. Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. – М.: РАГС, 2020. – 344 с.

5. Raghavan M., Barocas S., Kleinberg J., Levy K. Mitigating Bias in Algorithmic Hiring // Management Science. – 2020. – Vol. 66, No. 12. – P. 5346-5368.

6. Каримов И.А. Давлат бошқарувида кадрлар ротацияси тизими // Жамият ва бошқарув. – 2022. – №4. – Б. 34-41.

7. Ho P. The Singapore Public Service: Challenges and Opportunities in the 21st Century // Asian Journal of Public Administration. – 2021. – Vol. 43, No. 2. – P. 89-108.