Abstract
Mazkur maqolada korxonalarda mehnat va unga haq to‘lash hisobi hamda auditining mazmun-mohiyati yoritilgan. Mehnatga haq to‘lash tizimi — korxonalarning ishlab chiqarish samaradorligini ta’minlovchi muhim iqtisodiy omil sifatida ko‘rib chiqiladi. Hisob va audit jarayonlari orqali xodimlar mehnatining to‘g‘ri qayd etilishi, ish haqlarining aniqligi va ularning qonunchilik asosida nazorat qilinishi tahlil qilinadi.
References
1. Karimov A.A., Tursunov B.O. Buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot – Toshkent: “Iqtisodiyot”, 2020.
2. Normurodova G'.T., Inoyatova G’.S. Audit asoslari – Toshkent: “IQTISOD-MOLIYA”, 2019.
3. Shodmonov Yo.M. Mehnat iqtisodiyoti – Toshkent: “Iqtisodiyot”, 2018.
4. O‘zbekiston Respublikasining “Mehnat kodeksi” – 2023-yilgi tahriri.
5. O‘zbekiston Respublikasining “Buxgalteriya hisobi to‘g‘risida”gi Qonuni, 2016-yil, yangi tahrir.
6. Horngren, C.T., Sundem, G.L., Elliott, J.A. Introduction to Financial Accounting – Pearson Education, 2016.
7. Arens, A.A., Elder, R.J., Beasley, M.S. Auditing and Assurance Services – Pearson, 15th Edition, 2020.
8. Wild, J.J., Subramanyam, K.R., Halsey, R.F. Financial Statement Analysis – McGraw-Hill, 11th Edition, 2014.
9. Doupnik, T., Perera, H. International Accounting – McGraw-Hill Education, 2020.
10. Jumanazarov D.J., Matmurodov Q.X. Mehnatga haq to‘lash tizimi va iqtisodiy baholash – Samarqand: SamDU nashriyoti, 2022.
