Keywords
How to Cite
Abstract
Mazkur ilmiy maqolada byudjet tashkilotlarida mehnatga haq to‘lash tizimining nazariy va amaliy jihatlari chuqur tahlil qilingan. Tadqiqot jarayonida mehnatga haq to‘lashning asosiy shakllari va turlari, jumladan tarif tizimi, lavozim maoshlariga asoslangan to‘lovlar, rag‘batlantiruvchi va kompensatsion to‘lovlarning iqtisodiy mohiyati yoritib berilgan. Shuningdek, byudjet tashkilotlarida ish haqi tizimini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar va ularning amaldagi mexanizmlari o‘rganilgan
References
1. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. – Toshkent, amaldagi tahrir.
2. Ehrenberg R.G., Smith R.S. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy. – New York: Pearson Education, 2018.
3. Shodmonov Sh., Vahobov A. Iqtisodiyot nazariyasi. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2020.
4. Mankiw N.G. Principles of Economics. – Boston: Cengage Learning, 2021.
5. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining byudjet tashkilotlarida mehnatga haq to‘lashga oid qarorlari.
6. Smith A. An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. – London, 1776.
7. Ricardo D. On the Principles of Political Economy and Taxation. – London, 1817.