Abstract
Mazkur tezisda Surxondaryo viloyati misolida hududiy mehnat bozorida ishchi kuchi harakatchanligining bandlik samaradorligiga ta’siri ilmiy-analitik yondashuv asosida yoritiladi. Tadqiqotda mehnat resurslarining hududlararo va sektorlararo harakati iqtisodiy muvozanatni ta’minlovchi mexanizm sifatida emas, balki bandlik sifati va barqarorligiga bevosita ta’sir ko‘rsatuvchi omil sifatida talqin qilinadi. Ishchi kuchining harakatchanligi ko‘pincha mehnat bozoridagi nomutanosibliklarni yumshatadi, biroq uzoq muddatda hududiy iqtisodiyotning ichki rivojlanish salohiyatini cheklashi mumkinligi asoslab beriladi. Tezisda statistik tahlil asosida ishchi kuchi harakati, bandlik darajasi va mehnat bozori samaradorligi o‘rtasidagi bog‘liqlik ochib beriladi. Olingan xulosalar hududiy bandlik siyosatini takomillashtirish, mehnat resurslaridan samarali foydalanish va barqaror iqtisodiy o‘sishni ta’minlashda muhim nazariy va amaliy ahamiyatga ega.
References
1. Todaro M. P. Economic Development. — New York: Pearson Education, 2015. — 864 p.
2. Borjas G. J. Labor Economics. — New York: McGraw-Hill Education, 2016. — 512 p.
3. Fields G. S. Labor Market Analysis for Developing Countries. — Washington, DC: World Bank, 2019. — 420 p.
4. Rasulov A. Regional Labor Markets in Uzbekistan. — Tashkent: Fan, 2021. — 278 p.
5. Rasulov A. O‘zbekistonda hududiy mehnat bozorlari va bandlik muammolari. — Toshkent: Fan, 2021. — 278 b.
6. Karimov B. Hududiy bandlik samaradorligi va mehnat resurslari harakati. — Toshkent: Iqtisodiyot, 2020. — 301 b.
