Keywords
How to Cite
Abstract
Ushbu maqola raqamli iqtisodiyot kontekstida mehnat bozorining o'zgarishini o'rganadi, bu esa butun dunyo bo'ylab bandlik tuzilmalarini, ko'nikmalarga talablarni va ishchi kuchi dinamikasini tez o'zgartirmoqda. Raqamli texnologiyalar, avtomatlashtirish, sun'iy intellekt va onlayn platformalarning kengayishi odatiy va past malakali ishlarga talabni bir vaqtning o'zida kamaytirib, yangi bandlik shakllarining paydo bo'lishiga olib keldi. Tadqiqotda mehnat bozori raqobatbardoshligini ta'minlashda raqamli kompetentsiyalar, moslashuvchanlik va uzluksiz o'rganishning tobora ortib borayotgan ahamiyati ta'kidlangan. Raqamli transformatsiya ish o'rinlarini yaratish, tengsizlik va ko'nikmalarning nomuvofiqligi kabi imkoniyatlar va qiyinchiliklarni keltirib chiqaradigan rivojlanayotgan iqtisodiyotlarga alohida e'tibor qaratiladi.
References
1. Castells M. The Rise of the Network Society. – Oxford: Blackwell Publishers, 2010.
2. Brynjolfsson E., McAfee A. The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. – New York: W.W. Norton & Company, 2014.
3. World Bank. World Development Report 2019: The Changing Nature of Work. – Washington, D.C., 2019.
4. International Labour Organization. World Employment and Social Outlook: Trends 2021. – Geneva, 2021.
5. OECD. OECD Employment Outlook 2020: Worker Security and the COVID-19 Crisis. – Paris: OECD Publishing, 2
