Abstract
Ushbu maqolada ingliz tilidagi job title va o‘zbek tilidagi kasb-hunar hamda lavozim nomlarining semantik qurilishi qiyosiy yo‘sinda yoritildi. Tadqiqot markazida uch yo‘nalish turadi: (1) nomlashning motivatsion manbalari (faoliyat, natija, vosita, institutsiya, status), (2) ma’no ko‘chishi va ixtisoslashuv mexanizmlari (metonimiya, metafora, qisqartma, brendga o‘xshash nomlar), (3) ijtimoiy-pragmatik qatlam (rasmiylik darajasi, prestij, gender neytralligi, “yumshoq” evfemistik nomlar).
References
1. Dadaboyev H. O‘zbek terminologiyasi. Toshkent: Alisher Navoiy nomidagi Toshkent davlat o‘zbek tili va adabiyoti universiteti. 2019.
2. Andapulatova F. I. Terminlarining tildagi o‘rni va ahamiyati. CyberLeninka. 2023.
3. Rahmonqulova S. K. qizi. Lexical–Semantic Features of Occupational Terms in English and Uzbek. Nauchny Impuls. 2025.
4. O‘zbek tili terminologiyasi rivojining ba’zi masalalari. JournalSS. 2026.
5. Farangis R. O‘zbek tilidagi kasb nomlarida gender… Phoenix Publication. 2026.
