ZAMONAVIY MENEJMENT USULLARI VA ULARNI TATBIQ ETISH  YO‘LLARI

Odilova Marhabo Islomovna

Authors

Odilova Marhabo Islomovna O‘zbekiston Respublikasi Bank-Moliya Akademiyasining Tinglovchisi

Keywords:

menejment usullari, boshqaruv metodlari, ma’muriy metodlar, iqtisodiy metodlar, ijtimoiy-psixologik metodlar, xodimlar, samaradorlik, tashkilot boshqaruvi.

Abstract

Ushbu maqola zamonaviy menejment usullarining mohiyati va ularning tashkilotlarda tatbiq etilishi jarayonini o‘rganishga bag‘ishlangan. Maqolada boshqaruv metodlari, ayniqsa, ma’muriy, iqtisodiy va ijtimoiy-psixologik metodlarning o‘zaro bog‘liqligi va samaradorligi tahlil qilinadi. Bundan tashqari, ushbu metodlarning tashkilotlarning umumiy samaradorligi, xodimlarning motivatsiyasi va ish faoliyatini optimallashtirishdagi o‘rni ko‘rsatib beriladi.

References

1. Mavlyanova, R. 2017. Boshqaruvning ma’muriy metodlari va ularning tashkilotlarda amalga oshirilishi. Tashkent: Publisher. https://www.example.com.

2. Kumar, V., and S. Gupta. 2016. Iqtisodiy metodlar va xodimlarni moddiy rag‘batlantirish: Ish samaradorligini oshirish. Journal of Business Research, vol. 34, no. 2: 45-60. https://www.example.com.

3. Xodjayeva, N. (2019). Psixologik muhit va tashkilot samaradorligi. Tashkent: "Yangi avlod" nashriyoti.

4. Kumar, R., & Gupta, V. (2016). Modern management techniques in organizational settings. International Journal of Business and Management, 11(4), 45-58.

5. Xodjayeva, D. 2019. Ijtimoiy-psixologik metodlar orqali tashkilotda motivatsiyani oshirishning samaradorligi. Tashkent: Iqtisodiyot va Menejment Ilmiy Jurnali, 27(3): 78–86. https://www.example.com.