Abstract
Har qanday sohani rivojlantirish va undan ko’zlangan maqsadni ro’yobga chiqarish uchun o’sha sohaning harakatlantiruvchi omillariga e’tibor qaratish lozim. Jumladan, kutubxonachilik sohasini yuksaltirish uchun uning eng asosiy harakatlantiruvchi kuchi sifatida undagi kadrlarning salohiyatiga e’tibor qilish zarur. Aynan shuning natijasida yuksak sifat samaradorligiga erishish mumkin
References
1. Арзунян Т. Г. История библиотечного дела в 1950-х-1990-х гг (на примере Иркутской области и Краснаярского края). Афт. Иркутск 2011.
2. Егорова Е. В. Библиотечное дело Удмуртии: история становления и развития (второя половина ХIХ-первая половина ХХ вв). Ижевск 2006.
3. Onwubiko E. Ch. Effect of Library staff Attitudes on Job Performance: A study of the Library of Alex Ekwueme Federal University, Nigeria. Library Philosophy and Practice (e-journal). 2019
4. O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Axborotnomasi, 1997-y., 11-12-son, 295-modda.
5. O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2007-y., 15-son, 150-modda; 2013-y., 41-son, 543-modda.
6. OʻzMA, 7-fond, 1-roʻyxat, 79-ish.
7. Surxondaryo viloyat davlat arxivi M-1279-fond, 1-ro’yxat, 30-ish.
8. www.lex.uz
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.